Effettuiamo una Ricerca partner commerciale in Svizzera costruita su un’analisi personalizzata

Generalmente non sono richiesti particolari certificazioni per i macchinari in Svizzera, tuttavia se la legislazione settoriale in Svizzera prevede il marchio di conformità, il marchio CE può essere apposto in alternativa al marchio di conformità svizzero.

La Svizzera non fa parte dell’Unione Europea, ma grazie agli accordi di libera circolazione dei lavoratori le prestazioni transfrontaliere che prevedono un distacco di lavoratori per una durata massima di 90 giorni per anno civile non sottostà più all’obbligo di un permesso di soggiorno per i lavoratori provenienti dall’UE. È stata tuttavia introdotta una procedura di notifica: il datore di lavoro che distacca il proprio personale in Svizzera è tenuto a notificarli alle autorità cantonali competenti del luogo di lavoro e a equiparare il salario tenendo conto del salario minimo svizzero.

Innanzitutto un’azienda italiana che effettua prestazioni sul territorio svizzero e realizza un fatturato globale annuo di almeno 100.000 franchi è obbligatoriamente assoggettata all’IVA. Ne consegue la necessità di nominare un rappresentante fiscale domiciliato in Svizzera per poter iscriversi nel registro IVA svizzero.

In secondo luogo è obbligatorio annunciare il proprio distacco all’ufficio della migrazione svizzero attraverso una procedura online di notifica. La notifica deve essere eseguita con un preavviso di almeno 8 giorni e a partire dal primo giorno di lavoro in Svizzera per settori affini all’edilizia. Per il personale dipendente infine è necessario adeguare i salari alla retribuzione minima prevista. La Camera di Commercio può assistervi in tutte queste fasi per consentirvi un accesso al mercato svizzero facile e sicuro.

Naturalmente dipende dalla strutturazione e dalle potenzialità dell’azienda, oltre che dalla tipologia di prodotto.

In generale in Svizzera la grande distribuzione genera in questo settore un fatturato di circa il 90% della cifra d’affari totale. Tuttavia il mercato svizzero è molto esigente e non è per tutti, avere accesso alla grande distribuzione è davvero molto complesso. Per una prima penetrazione sul mercato consigliamo di rivolgersi ad agenti oppure ricercare collaborazioni nel canale retail o con architetti e interior designer. In questo caso è bene tenere presente che la flessibilità italiana è molto apprezzata, ma giocano un ruolo determinante nella relazione tra produttore e rivenditore/architetto i seguenti aspetti: trasparenza, rapidità nella risposta, comunanza linguistica e supporto nelle problematiche.

Nel settore della moda, il trend svizzero degli ultimi anni riflette quello che è il trend generale. L’ e-commerce sta riscuotendo sempre più successo e i numeri di acquisti fatti online sta aumentando seppur in modo non esponenziale. Soprattutto nel corso del 2020, in seguito anche al Covid-19, che ha decretato la chiusura dei negozi, l’e-commerce è stato fondamentale, poiché gli acquisti potevano essere svolti solamente online, e molte boutique si sono quindi attrezzate per introdurlo. Vero è che, appena le boutique sono state riaperte, le persone sono tornate a frequentare volentieri i negozi, apprezzando il fatto di poter vedere con i propri occhi gli abiti e gli accessori e di essere seguite e consigliate di persona.

In ragione di quanto detto, la combinazione e-commerce&boutique rappresenta secondo noi il connubio perfetto.